16/04/2024 - Bron, Rhône-Alpes - 60000€ - 80000€ an
Notre client, cabinet d’expertise comptable, est reconnu aujourd’hui pour son bon climat social et son faible turn over. En effet, c’est lors d’accroissements d’activité que des projets de recrutement nous sont confiés, les équipes sont stables.
Ce cabinet accompagne aujourd’hui une clientèle variée TPE/PME sur des missions comptables, juridiques, sociales et audits. Il est reconnu pour la fiabilité et qualité des services accordés à ses clients, mais aussi pour son climat d’entraide et de bienveillance au sein d’équipes dynamiques. Les Experts-comptables sont à l’écoute et font preuve d’une grande souplesse.
Aujourd’hui, dans le cadre d’une création de poste, suite à l’arrivée d’une nouvelle clientèle et pour anticiper le départ en retraite dans plusieurs années d’un des experts, nous recrutons un troisième Expert-comptable diplômé. Association possible sur du court/moyen terme.
En lien direct avec les deux Experts-comptables, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients, vous leur apportez votre savoir-faire en matière de comptabilité, fiscalité et conseil de gestion. Vous participez à la gestion du cabinet, managez, encadrez l’équipe comptable pour garantir la productivité du cabinet sur l’ensemble des dossiers clients. Vous prenez part à des missions de management afin de superviser des collaborateurs au sein d’une équipe soudée, basé sur un modèle de management bienveillant.
Vous accordez une importance certaine à coordonner les flux d’informations entre chacun et vous ne sous-estimez pas les problématiques de terrain. Vous évoluez dans un climat de confiance et faites preuve d’esprit d’équipe.
Vous pouvez vous impliquer dans la vie locale et assurez si vous le souhaitez le développement commercial !
Titulaire du DEC, vous avez une expérience significative en cabinet d’expertise comptable. Vous faites preuve d’un sens du contact et de la relation client. Vous êtes également ouvert à votre équipe et présent pour les collaborateurs. Votre implication et votre proactivité sont également des atouts pour réussir sur ce poste.
Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail de qualité et pouvoir allier vie professionnelle et personnelle, tout en progressant grâce à des missions à fortes valeurs ajoutées ? Ce poste est fait pour vous.
Toutes les candidatures seront étudiées de manière confidentielle !
16/04/2024 - Bron, Rhône-Alpes - 45000€ - 60000€ an
Notre client recherche un Chef de mission expertise comptable pour intégrer son cabinet d’audit, de conseil et d’expertise comptable. Composé d’une trentaine de collaborateurs, il recherche un responsable afin d’encadrer une équipe comptable.
Au sein du pôle comptabilité du cabinet, vous prenez en charge une équipe de collaborateurs et d’assistants comptables. Vous gérez un portefeuille de clients issus de tous secteurs et composé de BNC, BIC et SCI. Vous intervenez sur la partie conseil de vos dossiers et supervisez la partie production dont votre équipe a la charge.
Le poste offre de belles perspectives d’évolution au sein du groupe, ainsi que des missions variées et enrichissantes.
Vous êtes pédagogue, bienveillant, souhaitez apporter à vos collaborateurs de nouveaux savoirs et nouvelles compétences. Issu d’une formation en Comptabilité, vous présentez également une expérience réussie en cabinet comptable sur un poste similaire.
Nous recommandons ce cabinet par les retours positifs nombreux que nous avons eu ces dernières années. La rémunération sera ajustable selon profil et expérience.
Le cabinet offre de nombreux avantages dont des locaux neufs, des logiciels avancés, tickets restaurant, parking.
16/04/2024 - Vallon-Pont-d'Arc, Rhône-Alpes - 55000€ - 80000€ an
Notre client est un cabinet d’expertise comptable, appartenant à un beau réseau national. Composé d’une équipe pluridisciplinaire, il accompagne TPE et PME dans leurs problématiques du quotidien. Bénéficiant d’une bonne réputation locale, il prône le management de proximité envers ses clients et ses collaborateurs. Dans le cadre de sa croissance, il est à la recherche d’un profil Manager du bureau/ Expert-comptable futur associé.
Directement rattaché au Directeur régional, vous gérez de manière autonome le bureau qui est actuellement composé de vingt collaborateurs, répartis sur plusieurs pôles (expertise, social, fiscal). Vous managez ainsi les Responsables de chaque pôle et veillez à l’atteinte d’objectifs communs, tout en encadrant les travaux des collaborateurs comme référent technique. Vous intervenez également en révision sur un portefeuille d’importants clients, établissez les situations intermédiaires, créez les tableaux de bord, réalisez les déclarations fiscales et préparez les bilans et liasses. Vous gérez l’administratif du cabinet (compte d’exploitation, recrutement, animation au quotidien) tout en échangeant régulièrement avec votre Direction. Enfin, vous avez une casquette commerciale et êtes chargé de développer le portefeuille du cabinet.
Issu d’une formation en comptabilité, vous êtes diplômé du DEC. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans, idéalement acquise en cabinet. Vous occupez des fonctions managériales similaires et souhaitez évoluer dans un cabinet ayant les moyens de croître. Vous faites preuve de rigueur et de qualités relationnelles. Votre curiosité ainsi que votre ouverture d’esprit seront les clés de votre réussite.
La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
15/04/2024 - Bourg-en-Bresse, Rhône-Alpes - Négociable
Notre client est un cabinet d’expertise comptable, appartenant à un beau réseau national. Composé d’une équipe pluridisciplinaire, il accompagne TPE et PME dans leurs problématiques du quotidien. Bénéficiant d’une bonne réputation locale, il prône le management de proximité envers ses clients et ses collaborateurs. Dans le cadre de sa croissance, il est à la recherche d’un profil manager du bureau/ Expert-comptable futur associé.
Directement rattaché au Directeur régional, vous gérez de manière autonome le bureau qui est actuellement composé de vingt collaborateurs, répartis sur plusieurs pôles (expertise, social, fiscal). Vous managez ainsi les Responsables de chaque pôle et veillez à l’atteinte d’objectifs communs, tout en encadrant les travaux des collaborateurs comme référent technique. Vous intervenez également en révision sur un portefeuille d’importants clients, établissez les situations intermédiaires, créez les tableaux de bord, réalisez les déclarations fiscales et préparez les bilans et liasses. Vous gérez l’administratif du cabinet (compte d’exploitation, recrutement, animation au quotidien) tout en échangeant régulièrement avec votre Direction. Enfin, vous avez une casquette commerciale et êtes chargé de développer le portefeuille du cabinet.
La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Issu d’une formation en Comptabilité, vous êtes diplômé du DEC, justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans, idéalement acquise en cabinet. Vous occupez des fonctions managériales similaires et souhaitez évoluer dans un cabinet ayant les moyens de croître. Vous faites preuve de rigueur et de qualités relationnelles. Votre curiosité ainsi que votre ouverture d’esprit seront les clés de votre réussite.
15/04/2024 - Paris-8e-Arrondissement, Île-de-France - 55000€ - 60000€ an
Notre client est un cabinet d’audit et de conseil implanté sur plusieurs localités. Fort de son implantation, il se démarque par son expertise et son accompagnement client. Intervenant auprès d’une clientèle PME et groupes, il propose aux clients une offre de service complète.
Sur le site parisien, se composant d’une vingtaine de personnes, le cabinet poursuit sa croissance. Dans ce cadre, il souhaite recruter un Chef de missions audit et missions exceptionnelles.
Vous allez pouvoir intervenir sur des mandats variés, en environnement comptes sociaux et consolidés (IFRS) :
* Encadrement d’équipe
* Gestion de missions en autonomie, depuis le plan de mission au rapport d’audit
* Intervenir sur des missions exceptionnelles : apports, fusion, problématiques RSE, etc.
De formation Bac +5, vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet de 5 années. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client. Vous êtes curieux et appréciez l’environnement dématérialisé.
15/04/2024 - Paris-16e-Arrondissement, Île-de-France - Selon profil
Notre client est un cabinet se spécialisant sur les métiers de l’audit, du conseil, de l’expertise/conseil, implanté dans le 16ème arrondissement de Paris et faisant partie d’un réseau international de cabinets. Depuis sa création, le cabinet privilégie la relation client et l’apport de valeur ajoutée dans son approche métier. Il accompagne des sociétés de divers horizons sectoriels : de la start-up aux sociétés d’envergure internationale, en passant par les PME et des sociétés cotées. Les collaborateurs ont la possibilité de développer leurs connaissances et le cabinet propose un cadre de travail professionnel et convivial, un parcours d’intégration et de formation poussé et chacun, quel que soit le grade, a la possibilité de s’impliquer dans la vie bureau.
Il recherche un Manager audit pour intégrer les équipes Audit.
Vous allez pouvoir intervenir sur des missions diverses et à valeur ajoutée. Le département Audit se compose de quatre-vingt personnes réparties sous différents grades : de junior à associé, en passant par les superviseurs, les managers et les directeurs. Sous la supervision des associés, vous prenez en charge des missions d’audit légal auprès de groupes de sociétés, PME – comptes sociaux et consolidés (environnement IFRS, German GAAP, US GAAP, etc.).
Vous participez à toutes les phases de la mission d’audit :
* lettre de mission,
* plan de mission,
* programme de travail,
* contrôle interne,
* audit et supervision des cycles des collaborateurs que vous encadrez (gestion des plannings, etc), notes de synthèse et rapports et recommandations.
A cela s’ajoutent également le suivi des budgets temps, des honoraires, ainsi que la gestion commerciale et le développement de nouvelles missions.
Le cabinet intervenant également sur des missions de conseil, vous avez la possibilité d’intervenir sur des missions contractuelles :
* audits d’acquisition,
* opérations sur le capital, etc.
Titulaire d’un Bac +5, type Master, DSCG, ESC, vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet comptable en qualité d’Auditeur. Vous justifiez d’une expérience de minimum 4 années. De nature rigoureuse, vous avez le goût du challenge et appréciez travailler dans un environnement structuré et organisé. Vous êtes également doté d’un bon relationnel client et vous appréciez le travail en équipe. Parcours de formation en interne et poste évolutif. Très bon climat social. Télétravail possible.