23/01/2020 - Strasbourg, Alsace - 30000€ - 39000€ an
Notre client est un cabinet d’expertise comptable indépendant qui a pour objectif d’accompagner sa clientèle en lui assurant un conseil de proximité et de qualité. Afin de renforcer l’équipe sociale de la structure, ce cabinet souhaite recruter un Gestionnaire de paie. Ce cabinet est basé à l’ouest de Strasbourg.
Intégré au sein du service social, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions composé de TPE et PME et groupes de sociétés. Véritable acteur de vos missions, vous établissez les bulletins de paies, les déclarations sociales et les DADS/DSN, assurez l’administration du personnel courant et intervenez également sur des composantes juridiques (contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements simples, etc).
Aussi, vous assurez un suivi client, contribuez à la bonne image et à la qualité de service proposé, rejoignez un cabinet reconnu pour sa stabilité, sa flexibilité et pour la qualité de ses conditions de travail.
De formation Comptabilité/Paie, vous justifiez d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable. Votre sens du service client, votre capacité d’apprentissage et votre esprit d’équipe seront des atouts appréciés
Un accompagnement est mis en place à l’intégration.
La connaissance de la langue allemande ou anglaise serait un atout sans être impérative.
Votre candidature sera étudiée de façon totalement confidentielle
23/01/2020 - Gray, Franche-Comté - 32000€ - 45000€ an
Notre client, réseau de cabinets d’expertise comptable solidement implanté régionalement, intervient auprès d’une clientèle de TPE PME locales. Il recrute un Chef de Mission expérimenté basé à Gray (70).
Sous la responsabilité de l’Expert-comptable et intégré à une équipe de Collaborateurs, vous prenez en charge en parfaite autonomie votre portefeuille de clients TPE/ PME et sa gestion. Vos compétences vous permettent d’intervenir sur la révision des comptes, les bilans et les liasses fiscales.
Le conseil et la relation clientèle sont également des éléments fondamentaux de votre mission.
Les missions du poste peuvent être évolutive au niveau managérial.
Titulaire d’un diplôme en comptabilité (Bac +3 minimum) vous avez une expérience réussie en cabinet et êtes opérationnel rapidement et devenir l’interlocuteur privilégié de vos clients. Ce cabinet propose d’évoluer dans un environnement formateur, vous permettant d’optimiser la qualité de vos échanges techniques et votre niveau de conseil.
23/01/2020 - Châtillon-sur-Seine, Bourgogne - 45000€ - 60000€ an
Notre client, cabinet de conseil et d’expertise-comptable, est un acteur important en Bourgogne qui intervient auprès d’une clientèle variée (artisans, commerçants, professions libérales, agricoles…).
Dans le cadre d’un remplacement, il recrute un Expert-Comptable diplômé basé à Châtillon-sur-Seine (21).
Véritable référent technique, vous vous appuyez sur une équipe de Collaborateurs dont vous supervisez l’activité. Grâce au large niveau d’autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers dans l’intégralité de leur gestion, de la qualité du travail rendu, du respect des délais et du conseil.
Aussi, vous vous investissez dans les réseaux locaux et mettez tout en œuvre afin d’être en parfaite maîtrise de vos clients : appréhension de leur environnement, compréhension de leur problématique, réactivité et pertinence. Il s’agit d’un poste évolutif dans lequel vous avez plaisir à vous intégrer durablement, à apporter toute votre valeur ajoutée et votre technicité.
Diplômé du DEC, votre solide expérience vous permet d’être opérationnel dans la prise en main de vos dossiers. Faisant preuve de maturité professionnelle et de capacités managériales, vous êtes capable de vous imposer rapidement auprès de l’équipe et des clients. Votre connaissance des réseaux locaux vous permet d’être crédible et de développer votre activité.
Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.
22/01/2020 - Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur - 24000€ - 30000€ an
Notre client est un cabinet d’expertise comptable multi-sites, moderne mais aussi à taille humaine qui accompagne de nombreuses entreprises dans le domaine de l’audit, de l’expertise, du social et du juridique. Ce cabinet accorde beaucoup d’importance à son pôle social. Dans le cadre de son développement, il recherche un Gestionnaire de paie intervenant sur le bureau de Marseille 12ème.
Rattaché à une Gestionnaire paie, vous intervenez sur un portefeuille de TPE, PME dont les secteurs sont très variés et réalisez environ 200 bulletins. Vous réalisez les charges sociales et l’ensemble des travaux de premier niveau lié à l’embauche du salarié. Le poste est défini en fonction de vos expériences, l’objectif est de vous faire monter en compétences.
Titulaire d’un Bac +3, vous avez au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire dans un cabinet d’expertise comptable. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant une structure qui vous propose un poste intéressant et évolutif. La connaissance de Silae est un véritable plus. Vous aimez travailler en équipe et avez un très bon relationnel clients. Vous êtes dynamique, curieux et rigoureux.
Candidature étudiée de façon totalement confidentielle.
Environnement de travail agréable et formateur.
22/01/2020 - Toulouse, Midi-Pyrénées - 24000€ - 30000€ an
Notre client est un cabinet d’audit et d’expertise comptable bien implanté en Occitanie. Il intervient auprès d’une clientèle type TPE/PME et dispose de 4 Bureaux dans la région.
Il recrute aujourd’hui un Gestionnaire de paie pour son antenne située dans le sud-est de Toulouse dans le cadre d’un renforcement de l’équipe composée de 3 personnes.
Rattaché au Responsable du service social et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge de manière autonome la gestion d’un portefeuille d’une cinquantaine de dossiers s’élevant à 350 paies dans un environnement multi conventionnel. Dans ce cadre vous intervenez sur la production de bulletin sous le logiciel Silae, vous effectuez l’ensemble des déclarations et charges sociales ainsi que l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié. De plus, en fonction de vos compétences, vous pouvez intervenir sur du droit social auprès des clients de votre portefeuille avec le soutien du Responsable social.
Vous disposez d’une formation supérieure type Bac +2 en RH ou en juridique, complétée d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet comptable. Ce cabinet propose une étroite collaboration avec des juristes et le service social des autres cabinets du groupe ce qui permet de créer une réelle cohésion.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
22/01/2020 - Rueil-Malmaison, Île-de-France - 45000€ - 60000€ an
Notre client est le bureau parisien d’un prestigieux cabinet d’avocats international. Il réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de plusieurs dizaines de millions d’euros pour plus de 70 collaborateurs. Il recherche un Responsable comptable dans le cadre d’un remplacement.
Rattaché au Managing Partner, vous prenez en charge l’ensemble de la fonction comptable, sociale et fiscale de votre périmètre. Vous encadrez deux personnes et supervisez les travaux de comptabilité de la tenue jusqu’à la réalisation de la liasse. Vous pilotez les clôtures mensuelles, établissez les prévisionnels et assurez le reporting à la maison mère aux Etats-Unis. Vous êtes le référent pour tous sujets financiers et comptables.
Issu d’une formation supérieure comptabilité, vous disposez d’au moins 4 années d’expérience professionnelle dans le domaine comptable et financier. Une expérience dans une organisation globale et internationale serait très appréciée. Une expérience de plusieurs saisons en cabinet d’audit ou d’expertise serait un plus. Votre appétence pour les SI, votre aptitude managériale et votre technicité vous permettront de mener à bien cette mission.
Vous parlez anglais couramment.