« Longtemps perçu comme un diplôme réservé à l’univers du cabinet, le DEC est également très prisé par les entreprises, les diplômés justifiant à la fois d’une excellence technique mais aussi d’une forte capacité à comprendre une organisation globale et parfois complexe.
Néanmoins, il existe un réel décalage entre le nombre de postes à pourvoir dans la filière et les compétences disponibles sur le marché. Cela pourrait s’expliquer par un déficit d’image de la profession ou la méconnaissance de ces débouchés. Celle-ci a évolué ces dernières années et l’image désuète qui lui a souvent été attribuée fait désormais partie du passé. »

 

« Les Experts-comptables en entreprise bénéficient du même capital confiance que leurs homologues en cabinet. L’étude permet de le faire savoir tout en contribuant à la valorisation de leurs compétences communes que sont l’expertise, la ténacité et l’intégrité.
Les résultats donneront plus de visibilité à l’Expert-comptable en entreprise tout en valorisant le diplôme d’Expertise Comptable et surtout l’ensemble des diplômés, auxquels cette mise en lumière permettra d’évoluer professionnellement. »