15/04/2024 - Colombes, Île-de-France - 60000€ - 70000€ an
Notre client acteur de la petite enfance recherche un Consolideur dans le cadre d’un remplacement.
Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
– Elaborer, analyser et valider et communiquer les états financiers du groupe dans les délais impartis
– S’assurer de la correcte communication des échéances de reporting auprès des filiales
– Procéder à l’intégration des liasses de consolidation de l’ensemble des filiales et contrôler les anomalies éventuelles
– Analyser les liasses de consolidation remontées tous les mois pour présenter les comptes consolidés mensuels, remontés au groupe en normes IFRS
– Analyser et contrôler les flux intra-groupe à éliminer
– Analyser les états financiers et la cohérence des résultats remontés des filiales
– Intégrer les écritures de retraitement de consolidation en normes IFRS
– Produire les états financiers, le reporting et les analyses complémentaires pour les clôtures mensuelles, le budget et les estimés
Issu d’une formation financière, vous disposez d’une expérience d’au moins six ans sur une expérience similaire. Vous êtes rigoureux, fiable, vous avez un esprit de synthèse, d’analyse, un très bon relationnel et vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation.
08/04/2024 - Chambéry, Rhône-Alpes - 55000€ - 65000€ an
Notre client, cabinet d’expertise de renom et implanté en Savoie et Haute-Savoie au travers d’une dizaine de bureaux, recrute son nouveau Directeur de bureau qui sera également manager du pôle expertise comptable (composé de 6 collaborateurs). Le poste est à pourvoir à Chambéry. C’est un cabinet dynamique et soucieux du bien-être de ses collaborateurs. Les associés souhaitent un directeur ayant la même philosophie qu’eux, bienveillance et esprit d’équipe.
Vous prenez la direction d’un bureau d’une quinzaine de personnes, composé d’un pôle Audit structuré et bien mené (sur lequel vous n’interviendrez pas) et d’une équipe expertise composée de 6 profils confirmés (équipe à faire grandir). Vous gérez donc le cabinet, votre équipe et bien évidemment vos clients, stratégiques ou historiques.
Pour ce poste, vous n’avez pas besoin d’être titulaire du DEC, car vous êtes épaulé par d’autres dirigeants pour la signature des dossiers.
Vous êtes aujourd’hui en poste au sein d’un cabinet d’expertise comptable en tant que Chef de mission et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, ce poste va vous intéresser. Vous rejoindrez un petit groupe régional et accèderez à la direction d’un bureau historique à taille humaine. Le diplôme d’expertise n’est pas un critère de recherche. Pour ce poste, notre client sera davantage intéressé par vos appétences managériales, votre aisance en relation client, votre sens des responsabilités.
De beaux projets sont en attente d’être menés, car le secteur d’activité est en constante mutation.
De nombreux avantages sont à découvrir. Ils arriveront en plus de la simple rémunération pour un quotidien amélioré.
Votre candidature sera étudiée de manière confidentielle.
05/04/2024 - Colmar, Alsace - Négociable
Notre client est une société en plein essor basée à proximité de Colmar (68) qui connaît un développement important ses dernières années. Dans le cadre de nouveaux projets et d’une structuration de son département Finance, nous recherchons pour une création de poste, son nouveau Responsable du contrôle de gestion en CDI pour un poste basé à Colmar (68).
Sous la responsabilité du Directeur financier, vous avez pour mission de développer l’activité de contrôle de gestion afin de mettre en place les budgets, développer la dimension analytique pour produire et analysez des chiffres dans une optique de recherche de performance. Ainsi, vous êtes seul dans vos fonctions et intervenez sur un rôle aussi bien opérationnel que stratégique. Vous veillez à comprendre le fonctionnement existant en développant de nouveaux outils et indicateurs pour améliorer l’existant. Vous analysez ainsi les écarts et les expliquez afin de fournir des analyses financières permettant de piloter au mieux l’activité. Garant du reporting au niveau Groupe à fournir en anglais dans des délais restreints, vous savez conseiller la Direction sur les perspectives et avez un rôle de référent technique dans votre domaine. D’autres projets notamment sur la dimension informatique en cours de développement viennent compléter le quotidien d’un poste large.
Titulaire d’une formation supérieure en Gestion ou Finance (minimum Bac +4), vous disposez d’au moins 6 ans d’expérience professionnelle sur un poste à responsabilité idéalement dans le secteur des services. Vous êtes capable d’utiliser l’anglais dans votre quotidien professionnel et avez une appétence particulière pour les outils informatiques (ERP, BI, Excel…). Enfin, vous souhaitez rejoindre une société dynamique pour accompagner le changement dans un environnement dynamique et stimulant.
05/04/2024 - Strasbourg, Alsace - Négociable
Notre client est une société de référence dans son secteur d’activité. C’est une entreprise saine et pérenne qui propose des conditions de travail agréables à ses collaborateurs. Dans le cadre d’une réorganisation de son département Comptabilité, nous recherchons aujourd’hui son nouveau Responsable comptable en CDI pour un poste basé à Strasbourg centre (67).
Au sein de la Direction Financière, vous êtes en charge de piloter une équipe comptable à taille humaine. Interlocuteur de référence, vous alternez entre le management de l’équipe que vous accompagnez et faites monter en compétences avec certaines tâches opérationnelles restant dans votre périmètre. Vous supervisez ainsi les travaux comptables et établissez les comptes des deux sociétés aux normes IFRS. Vous assurez le respect des délais et des remontées d’informations auprès des structures jusqu’aux bilans, comptes de résultat et liasses fiscales. Vous travaillez de manière conjointe avec le Contrôle de Gestion pour le suivi des budgets notamment sur le service Comptable et veillez à la bonne application de l’ensemble des règles de contrôle interne existantes dans un environnement très structuré. D’autres missions sont susceptibles de venir enrichir le quotidien d’un poste riche et complet.
De formation supérieure en Comptabilité/Gestion (minimum Bac +4), vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste à responsabilité que cela soit en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable. Vous avez idéalement déjà encadré des équipes et appréciez évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant. Une expérience dans le secteur de l’assurance ou de la banque peut être un plus. Enfin, vous souhaitez rejoindre une société qui saura vous accompagner et vous proposer un poste pérenne dans un cadre bienveillant.
03/04/2024 - Chavanod, Rhône-Alpes - 60000€ - 90000€ an
Notre client est un beau cabinet reconnu dans notre région qui compte plusieurs bureaux sur les deux Savoie et environ 500 collaborateurs en totalité. Proche de ses clients et de ses collaborateurs, il recrute aujourd’hui un Expert-comptable pour son bureau de Chavanod en CDI. Il lui tient à cœur d’intégrer et d’accompagner chaque collaborateur de façon individualisée et d’optimiser au quotidien la qualité de vie au travail de ses équipes.
Vous participez activement au développement du portefeuille de clients existants et prospects. L’objectif est d’accompagner vos clients tout en assurant un rôle de conseil, de proximité et de qualité auprès d’une clientèle variée (Artisans, Commerçants, TPE, PME, collectivités locales, particuliers…). Grâce au large niveau d’autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers dans l’intégralité de leur gestion, de la qualité du travail rendu, du respect des délais, ainsi que du conseil. Vous vous investissez dans les réseaux locaux et mettez tout en œuvre afin d’être en parfaite maîtrise de vos clients : appréhension de leur environnement, compréhension de leurs problématiques et intervention avec recul, réactivité et pertinence. Il s’agit d’un poste évolutif dans lequel vous avez plaisir à apporter toute votre valeur ajoutée et votre technicité au regard de votre motivation à vous intégrer durablement dans ce cabinet. Vous êtes également responsable de la gestion globale de votre structure et tendez à faire évoluer professionnellement vos collaborateurs sur un principe de partage de connaissances et de montée de compétences.
Diplômé du DEC ou mémorialiste, vous êtes le réfèrent technique de votre équipe. Vous êtes totalement autonome sur la gestion d’un portefeuille clients. Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable avec encadrement d’une équipe.
03/04/2024 - Megeve, Rhône-Alpes - 60000€ - 90000€ an
Dans un contexte de croissance, nous recherchons pour notre client, beau cabinet d’expertise comptable à taille humaine et d’envergure régionale implanté à Megève en Haute-Savoie, un Expert-comptable idéalement diplômé ou un mémorialiste.
Le cabinet est situé dans l’un des plus ravissants villages de montagne français alliant qualité de travail et épanouissement dans ses domaines personnels : ski, randonnée, nature où la douceur de vivre y est omniprésente.
Vous participez activement au développement du portefeuille de clients existants et prospects. L’objectif est d’accompagner vos clients tout en assurant un rôle de conseil de proximité et de qualité auprès d’une clientèle variée (artisans, commerçants, TPE, PME, collectivités locales etc.) Grâce au large niveau d’autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers dans l’intégralité de leur gestion, de la qualité du travail rendu et du respect des délais. Vous vous investissez dans les réseaux locaux et mettez tout en œuvre afin d’être en parfaite maîtrise de vos clients : appréhension de leur environnement, compréhension de leur problématique et intervention avec recul, réactivité et pertinence.
Il s’agit d’un poste évolutif dans lequel vous avez plaisir à apporter toute votre valeur ajoutée, votre technicité au regard de votre motivation afin de vous intégrer durablement dans ce cabinet. De plus, vous êtes responsable de la gestion globale de votre équipe, tenez à faire évoluer professionnellement vos collaborateurs sur un principe de partage de connaissances et de montée de compétences, gérez un portefeuille client, participez aux décisions managériales du cabinet et être un acteur à part entière dans l’organisation.
Diplômé idéalement du DEC ou en phase terminale, vous possédez au moins cinq années acquises en cabinet et une expérience dans le management de collaborateurs. De plus, vous êtes capable de gérer les relations quotidiennes avec les clients, aimez la diversité, la polyvalence du métier en cabinet et souhaitez rejoindre une belle équipe dans un milieu en plein développement.
Votre bagage technique et votre maturité professionnelle doivent vous permettre de vous imposer rapidement auprès de votre équipe et de vos clients.
Cette opportunité permet en contrepartie un investissement durable. Le cabinet étant très attentif au bien-être de ses salariés, de nombreux avantages ont été mis en place.